Тюмень
 Н-Вартовск Сургут Челябинск
Главная
О компании
Консалтинг
Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Вакансии
Аутстаффинг
Семинары и тренинги
Обзор заработных плат
Тайный покупатель
Партнеры
Статьи и аналитика
Новости HR Подпишись!
HR-клуб
Контакты

Copyright by
Аналитик-Центр

Яндекс.Метрика

О компании Версия для печати
Image

Я рада приветствовать вас на страницах ресурса Консалтинговой Группы «Аналитик-Центр»!

Являясь первым кадровым агентством региона, вот уже 12 лет мы успешно подбираем, обучаем персонал, консультируем по вопросам управления персоналом, снабжаем информацией, необходимой для принятия решений.

В каких случаях мы можем быть полезны именно Вам?

Если вам важно  КАЧЕСТВО оказываемых услуг,

Если вам важно, что бы ваш партнер глубоко  ВЛАДЕЛ СИТУАЦИЕЙ НА РЫНКЕ, а так же имел ОПЫТ, ТЕХНОЛОГИИ, необходимые для успешного решения кадровых задач вашего бизнеса,

Если вам важно, чтобы ваш партнер понимал вас и ваши проблемы с полуслова, видел проблему не локально, а шире,

Если вам важно, чтобы ваш партнер был заинтересован в выстраивании долговременных плодотворных отношений с вами, а не желал просто быстро заработать на вас,

Если ваша проблема настолько сложна, что ряд агентств уже отчаялись решить ее…

Если ваша компания понимает ценность развития человеческого ресурса для роста бизнеса и ценность партнера, способного содействовать увеличению стоимости вашей компании в части данного капитала,

Если вы устали, открывая филиал в новом городе, КАЖДЫЙ РАЗ тратить время на выбор агентства, согласование условий и установление взаимопонимания, то, забегая вперед, хочу сообщить, что эту работу мы уже проделали за вас! >>>

Итак, если вышеперечисленное ВАЖНО ДЛЯ Вас, то мы – то, что вам нужно.

Почему я уверена в этом?

До прихода в Тюмень филиалов московских и иностранных кадровых агентств, наши расценки, в течение 8 лет, были самыми высокими. И если бы каждый раз, выполняя заказ, мы не доказывали адекватность своей ценовой политики высоким качеством работы, мы бы просто не выжили. И это – главный аргумент. Кроме того,

Наши клиенты, в своих отзывах отмечают не только высокое качество услуг, но так же четкость и оперативность на каждом этапе работы. Вот некоторые из них:

 "Высокий профессиональный уровень консультантов и четкая работа на всех этапах, от заключения договора до прохождения испытательного срока, позволили нашей компании за короткий срок укомплектовать штат наших филиалов.."

Нина Макаранец, менеджер отдела управления персоналом ЗАО "Форатек Коммуникейшн"

 "Профессионализм, четкость выполнения поставленной задачи в срок и с максимальным соответствием представленных кандидатов указанным требованиям, заинтересованность в результате, позволили осуществить качественный подбор, а нашей организации - получить высококвалифицированного специалиста, успешно прошедшего испытательный срок и осуществляющего эффективное руководство деятельностью предприятия по строительству сложного мостового перехода через Волгу"

А.П. Фильченко, зам. генерального директора ЗАО "Волгатрансстрой"

 

Мы считаем, что достижения наших клиентов являются лучшей рекомендацией: так, например, руководитель крупной компании российского масштаба, имеющая головной офис в Тюменской области, наш постоянный клиент, с которым мы сотрудничаем вот уже 7 лет, СТАЛ МЕНЕДЖЕРОМ ГОДА в своей сфере в этом году! Принимая во внимание то, что большую часть топовых позиций для этой компании закрывали мы - мы по праву считаем это достижение так же и своей победой.

Мы гордимся тем, что нас выбрали в качестве своих представителей по Тюменскому региону: Санкт-Петербургский "Институт Тренинга - АРБ Про", Кадровое Объединение «Метрополис», Корпорация "Индустрия Интеллекта", а по Урфо – Российский Институт Директоров. Вот что говорят о нас наши партнеры:  

Image Мы работаем с КГ "Аналитик-Центр" с 1998 года.
ВСЕ совместные проекты - рекрутинговые и тренинговые - были успешными. "Аналитик-Центр" работает профессионально и четко, на уровне ЛУЧШИХ СТАНДАРТОВ ОТРАСЛИ.         
 

Валерий Анатольевич Поляков
Президент Кадрового объединения "Метрополис", www.metropolis.ru

  Image

"КГ "Аналитик-Центр" с 2005 года является официальным     представителем   Российского Института Директоров по УРФО.

Опыт совместной деятельности позволяет мне рекомендовать команду "Аналитик-Центр" как профессиональную, технологичную, дающую максимальный результат при высоком уровне сервиса"

Владимир  Константинович Вербицкий,
Первый заместитель директора Российского Института Директоров, www.rid.ru

Член Коллегии Профессионального сообщества корпоративных директоров

 
Компании Тюмени и Тюменской области обращаются к нам ТОЛЬКО в сложных случаях, более простые заказы отдавая агентствам подешевле. Когда-то это нам не нравилось, мы считали, что теряем деньги. Теперь мы понимаем, что это позволило нам стать еще сильнее профессионально и я благодарю наших клиентов за это!

Наша цель – стать лучшим помощником в вопросах, касающихся поиска и подбора, обучения, развития персонала для тех, кто действует, кто находится в постоянном поиске лучших решений. Мы уверены в том, что этой цели можно достичь, только досконально зная своего клиента, его историю, планы работы, его проблемы. А это возможно только при долговременном сотрудничестве. Мы нацелены на долговременное сотрудничество.

Мы - для тех, кто, решая ЛЮБУЮ проблему, всякий раз ищет ЛУЧШЕЕ решение.. И это не снобизм. Наши технологии «заточены» под оказание именно таких услуг. Мы умеем работать только так. И только работа над такими заказами позволяет ощущать себя профессионалами. А для нас это – важно.

И мы готовы доказать вам это Делом!

С уважением к Вам и Вашему Делу,
Алевтина Рогалевич, Директор КГ «Аналитик-Центр»

О компании:

Миссия:

содействие успешности в бизнесе компаниям, работающим на российском рынке путем предоставления комплекса качественных услуг в области подбора, обучения и управления персоналом.

Время существования: Агентство «Аналитик-Центр» существует с 1997 года и является старейшим кадровым агентством Тюменского региона. С 2002 года оказывает услуги в области обучения персонала («Академия бизнес-образования»), с 2003 – консультирует в области управления персоналом.

Направления деятельности: подбор персонала высшего и среднего звена управления, обучение персонала, консультации в области управления персоналом, информационное обеспечение бизнеса.

География деятельности: Уральский федеральный округ. Проекты по "прямому поиску" специалистов и "охоту за головами" мы осуществляем на территории России и СНГ. С 2006 года подбираем персонал для наших клиентов на всей территории России и СНГ.

Проекты: с 1999 года «Аналитик-Центр» является соучредителем первого городского конкурса «Мисс референт», с 2002 – учредителем профессионального клуба менеджеров по персоналу «HR-Клуб».

Участие в профессиональных ассоциациях и объединениях: с 1997 года – «Аналитик-Центр» участник кадрового объединения «Метрополис», с 1999 – участник АРАУ (Ассоциация Рекрутинговых Агентств Урала), с 2000 – в составе АКПП (Ассоциация Консультантов по подбору персонала)

Руководитель: Алевтина Рогалевич, возглавляет компанию с 1998 года, с 2007 года возглавляет Этическую Комиссию АКПП (Российская Ассоциации консультантов по подбору персонала) по Тюменской области.

Награды: Диплом 2 степени конкурса "Женщина - директор года" за подписью Губернатора Области Сергея Собянина. Диплом "За вклад в дело развития предпринимательства и повышения уровня руководителей и качества управления организациями" Общероссийской общественной организации "ОПОРА РОССИИ"

Является членом редакционной коллегии журнала «National Business”, членом Координационного Комитета сети «Метрополис» и руководителем Этической подкомиссии АКПП  (Российской Ассоциации консультантов по подбору персонала) по Тюменской области.


Общие принципы работы

Профессионализм: доказан успешным многолетним опытом работы. Поддерживается реализуемой программой обучения консультантов, технологиями выявления "узких мест" в знаниях, навыках, знакомством с инновациями в области управления персоналом.

Безупречная репутация: нашими Клиентами стали лучшие компании Москвы, Екатеринбурга, Челябинска, Сургута, Нижневартовска, Кургана, Новосибирска, Омска, Тюмени и других городов. Большая часть наших Клиентов обратились к нам по рекомендации постоянных Клиентов и пользуются нашими услугами на регулярной основе.

Конфиденциальность:
любая информация, полученная от Клиента в процессе сотрудничества под грифом "конфиденциально", остается строго конфиденциальной.

Соблюдение этических норм работы с Клиентом: «Аналитик-Центр», безусловно, не рассматривает персонал компании-Клиента как ресурс для выполнения заказов других Клиентов в течение 1 года со дня последнего заказа Клиента на подбор персонала либо консультационные услуги. Сотрудники, нанятые клиентом по рекомендации консультантов «Аналитик-Центр», не рассматриваются по другим заказам в течение неограниченного времени, до тех пор, пока не покинут компанию, либо не поставят руководство в известность о намерении ее покинуть.

Индивидуальный подход: каждая компания-Клиент – уникальный организм, имеющий свойственные лишь ей особенности. Цель нашей работы – не привести всех к общему стандарту, а, увидев и выделив то лучшее из технологий, чем обладает компания, сохранить это и усилить современными технологиями.

Оптимальное соотношение "Цена/Качество": компетентность не может быть дешевой, индивидуальный подход требует времени и гибкости, профессионализм – это то, в чем растут и совершенствуются. Наши цены оптимальны для Клиентов, понимающих важность развития человеческого потенциала компании и готовых инвестировать средства в развитие.
 


Россия, г.Тюмень, ул. Советская, 51, корпус 1
+7 (3452) 399-391, 52-92-50 (многоканальные)

Значек копирайт center@acenter.ru