Обзор популярных вакансий за III квартал 2011 года, Тюмень
Консалтинговая Группа «Аналитик-Центр» представляет Вашему вниманию таблицу наиболее популярных в КА «Аналитик-Центр» вакансий для специалистов в г. Тюмень.
Среднемесячный доход этих специалистов указан без учета размера и специфики компании, функционала и объема полномочий каждой конкретной должности.
При определении уровня дохода рассматривались специалисты с опытом работы от 3 лет, успешные в своей сфере, при этом активно рассматривающие предложения по работы. В связи с этим, з/плата указана с учетом ожиданий специалистов при переходе на новое место работы.
В расчет не принимались единичные случаи максимального уровня вознаграждения специалистов, являющиеся исключением и не оказывающим влияния на максимальный уровень оплаты труда, принятый на рынке. Примерами таких компаний стали крупные нефтяные/холдинговые компании, являющиеся монополиями в своей сфере.
Наиболее востребованные специалисты и уровень их заработной платы
III квартал 2011 года, Тюмень
Вакансии проранжированы в порядке убывания востребованности.
| Позиция (вакансия) |
Средний уровень дохода в месяц Net*, руб. |
Минимум-максимум уровня дохода в месяц Net*, руб |
| Менеджер по продажам (промышленная группа товаров) |
35 000 |
25 000 - 50 000 |
| Офис-менеджер/Секретарь-референт** |
20 000 |
15 000 – 35 000 |
| Главный бухгалтер |
45 000
|
30 000 - 50 000 |
Инженер-строитель
|
50 000
|
40 000 – 70 000 |
Начальник отдела продаж (промышленная группа товаров)
|
50 000
|
30 000 – 80 000 |
Начальник отдела закупа (промышленная группа товаров)
|
50 000
|
30 000 – 60 000 |
Менеджер по персоналу
|
28 000
|
20 000 – 40 000 |
Начальник отдела IT (крупные компании, более 5 подчиненных)
|
65 000
|
40 000 – 120 000 |
| Руководитель подразделения банка*** |
60 000
|
50 000 - 120 000 |
Начальник юридического отдела (крупные компании, более 3 подчиненных)
|
50 000
|
40 000 – 80 000 |
*Указан уровень заработной платы после вычета налогов, «чистыми» на руки.
** Уровень зарплаты секретарей и офис-менеджеров выше, если нужны специфические знания (юриспруденции, знание языков и.т.д.).
*** Банковские служащие, имеющие опыт работы в банках с иностранным капиталом имеют более высокие ожидания по заработной плате, нежели специалисты, работающие в российских банках.
Источники информации о заработных платах при составлении мониторинга уровня заработных плат:
- экспертная оценка консультантов КА «Аналитик-Центр», специализирующихся в определенном сегменте рынка и категории специалистов.
- заказы, принятые и не принятые к исполнению в компании "Аналитик-Центр";
- анкеты и резюме кандидатов, поступившие в агентство "Аналитик-Центр".
В качестве тенденций III квартала 2011 года отметим:
- По наиболее востребованным позициям (менеджер по продажам, офис-менеджер, главный бухгалтер) мы наблюдаем рост уровня заработных плат, по сравнению с апрелем 2011г. Постепенный рост числа вакансий, общее оживление на всех рынках, дали свои плоды: рост уровня дохода кандидатов на 10-15% и более.
- Большинство вакансий, заявленных в нашу компанию в 3 квартале 2011г., требуют для кандидатов знание английского языка. Данный факт относится как к западным, так и российским компаниям, активно сотрудничающим с иностранным бизнесом.
Если Вы хотите заказать индивидуальный обзор для Вашей компании,
обратитесь к координатору проектов "Обзоры заработных плат" - Анне Цукановой
+ 7 (3452) 529-270 , +7 922 045 75 11 , a_tsukanova@acenter.ru
