|
 Многих рекрутеров интересует вопрос, как найти и привлечь пассивных кандидатов? В статье "Модель компетенций рекрутера для работы с пассивными кандидатами" Лоу Адлер расскажет, в чем принципиальное отличие между поиском и привлечением тех, кто открыто размещает резюме и тех, кто даже не задумывается о смене места работы. Читать статью >>>
|
|
|
5 предсказаний о рекрутменте на 2012 год от Кевина Уилера, президента компании Global Learning Resources: мобильное общество, закрытие вакансий за несколько дней, аналитика в рекрутменте: это и многое другое ждет специалистов в сфере подбора и управления персонала в 2012 году >>>
|
|
|
Рынок труда Тюменской области: тенденции уходящего года и прогнозы на 2012 год
Анна Цуканова, руководитель направления Рекрутинг: уходящий 2011 год стал годом "осторожных перемен к лучшему" >>>
|
|
Эксклюзивные статьи:
 QR код – новый хит для Adidas
Как можно использовать QR-код в рекрутменте? Технологии не стоят на месте и предлагают использовать их в сфере подбора персонала >>>
 Чужеземец в чужой стране: навыки агентства в корпоративной системе
Стоит ли нанимать в рекрутера из агентства в отдел по подбору персонала компании? Этот вопрос интересует многих HR менеджеров. Читайте мнение эксперта >>>
|
|
 Почему кандидаты должны присоединиться к вашему интернет-сообществу талантов?
Как создать свое интернет-сообщество талантов и увеличить базу ценных кандидатов? Развитие технологий диктует новые правила в рекрутменте >>>
|
|
|
<< [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 [Следующая] > [Последняя] >>
|
| Результаты 1 - 5 из 87 |
